-
Несколько советов о том, как справиться с кризисом карьеры в среднем возрасте
Работа мечты, которую нам удалось получить с таким трудом, не всегда остается любимой спустя годы. Со временем часто становится ясно: вы всего лишь винтик в большой машине своей компании, и вы будете выполнять одну и ту же работу месяц за месяцем, год за годом. А вы хотели чего-то совершенно другого: постепенного повышения ответственности, профессионального развития […]
-
Планирование карьерного роста. Как составить План личного развития?
Планирование, в том числе план действий по профессиональному росту, является одной из основ построения жизни человека, успешного со всех сторон. Составление четких планов будущей карьеры (в том числе долгосрочных, например, на 5 или 10 лет и коротких на неделю или месяц) позволяет не только понять свои цели, но и постепенно разрабатывать способы их достижения, мотивировать […]
-
Типичные ошибки менеджеров в продажах и как их избежать?
Не имеет значения, что именно вы продаете, какие-то промышленные товары, пакетные туры или предметы роскоши. В любом случае, у вас будут конкуренты, и вы должны показать своим клиентам, будь то в ОАЭ или в какой-либо другой стране, что вы лучше, ваши предложения интересны и полезны, а менеджеры почти не ошибаются (конечно, нет идеальных компаний, которые […]
-
Как выбрать лучший стиль лидерства в управлении компанией
Управление компанией — это настоящее искусство. Лидер любой команды требует профессионализма, интеллекта и определенных навыков. Часто руководитель отдела, даже самого маленького, состоящего из нескольких человек, сталкивается с вопросом – какой стиль руководства является наиболее эффективным? Современный менеджер может выбирать из разных стилей управления, например, авторитарный, демократический, пассивный, индивидуализированный и т. Д. И их смесь. Чтобы […]
-
Роль директора по персоналу (HR) в организации – основные обязанности и ответственность
Сейчас мы видим четкую тенденцию в конкурентном бизнесе 21–го века — качество обслуживания, имидж компании и другие нематериальные активы стали важнее любых других элементов. Для достижения совершенства в этих элементах, очевидно, требуется квалифицированный и заинтересованный персонал. Люди делают организацию, ее продукты и услуги уникальными и, следовательно, делают компанию конкурентоспособной. Эти рыночные тенденции в ОАЭ и […]
-
Легко управляйте своими деньгами с помощью аутсорсинговых услуг
Мы знаем, как сложно следить за своими финансами. Между работой и семьей почти не остается времени, чтобы сосредоточиться на важных денежных вопросах. Вот где мы вступаем. Osservi Outsource Services предлагает простое управление капиталом, чтобы вы могли, наконец, обрести душевное спокойствие. Аутсорсинговые службы расчета заработной платы в Ирландии помогут вам с легкостью отслеживать свои финансы. Они могут […]
-
Лучшие способы продать свой товар
Продавайте через приложения и оставайтесь дома Пандемия привела к резкому росту использования приложений для продажи, которые в одних случаях работают как консигнационные магазины, а в других — как объявления. Лучше всего проверить несколько из них и посмотреть, что лучше всего подходит для вас. Некоторые свяжут вас с покупателями и отправят вам коробку для заполнения и отправки. С […]
-
Резиновые коврики для пола
Почему резиновые коврики для пола — лучший выбор для вашего дома Когда дело доходит до резиновых ковриков для пола в Дубае, на рынке есть бесконечные варианты. Процесс выбора лучшего для вашего дома может быть довольно сложным. Если вы ищете вариант напольного покрытия, который является прочным, простым в уходе и не требует обслуживания, то резиновые коврики для […]
-
Как создать высокоэффективную команду – несколько практических советов по эффективному лидерству
«Поодиночке мы можем сделать так мало; вместе мы можем сделать так много».– Helen Keller Может ли один человек построить настоящую империю без команды и как? В подавляющем большинстве случаев история успеха — это хорошо подобранная и слаженная командная работа. Высокоэффективная команда — это то, что приведет ваш бизнес к успеху. Что касается самой команды, то […]
Вся информация, изложенная на сайте, носит сугубо рекомендательный характер и не является руководством к действию