Итак, вы готовы подать в отставку и сделать решительный шаг в качестве фрилансера? Тогда вы присоединитесь к более чем 5 миллионам человек в Великобритании, которые уже работают не по найму, при этом число присоединяющихся к ним ежегодно растет на 31%. Так что же такого привлекательного в том, чтобы быть самим себе начальником? Для одних это свобода гибкой работы, для других возможности карьерного роста и более высокой зарплаты.
Что бы вас ни мотивировало, наше руководство подрядчика по переходу на фриланс должно помочь вам принять важные первые решения.
Чего вы хотите от фриланса?
Быть самим себе начальником может показаться привлекательным, но реально ли вы оцениваете свои перспективы в качестве подрядчика? Если у вас есть способность к адаптации и гибкости, то у вас также будет возможность составить убийственное резюме, которое принесет вам более крупные и качественные контракты в будущем.
Начните с аудита ваших финансовых расходов, личных обязанностей и навыков. Задайте себе следующие вопросы:
- Нужно ли мне уходить с работы или я могу создать бизнес на стороне?
- Достаточно ли у меня дисциплины, чтобы ставить цели и придерживаться их?
- Хорошо ли я работаю в одиночку?
- Могу ли я позволить себе работать на себя?
- Есть ли у меня навыки общения и самомотивация, необходимые для заключения этих контрактов?
Имейте в виду, что предприятия часто предпочитают нанимать подрядчиков, потому что они более гибкие, чем штатные сотрудники; у них нет долгосрочных обязательств, выходящих за рамки срока действия контракта; у них есть навыки, которым не может соответствовать постоянная команда.
Если это похоже на вас, у вас есть преимущество, когда дело доходит до достижения успеха в качестве подрядчика.
Собственный маркетинг
Прежде чем вы сделаете рывок во фриланс, убедитесь, что существует рынок для ваших навыков. Поговорите со специализированными агентствами в вашем секторе и другими подрядчиками, чтобы узнать, что доступно и о состоянии текущего рынка. Затем начните оптимизировать свои навыки и онлайн-профиль:
- Организуйте любую необходимую переподготовку.
- Регулярно проверяйте свой бизнес, включая обновление ваших профилей и резюме.
- Используйте сетевые ресурсы, такие как Contractor UK.
- Используйте личные контакты.
- Тщательно выбирайте свои агентства и развивайте деловые отношения с ключевым контактом.
Индивидуальный предприниматель, компания с ограниченной ответственностью или PSC?
Прежде чем вы сможете зарегистрироваться в HMRC в качестве фрилансера, вам необходимо будет принять решение о том, как вы хотите начать бизнес.
Индивидуальный предприниматель
Как индивидуальный предприниматель, вы будете отвечать за каждый элемент своего бизнеса и сможете получать всю прибыль после уплаты налогов и NIC. Однако вы также несете личную ответственность за все убытки.
Общество с ограниченной ответственностью
Это работает как отдельное юридическое лицо и защищает вас от ответственности за любые убытки. Они более эффективны в налогообложении, но предъявляют более сложные требования к отчетности. Многие фрилансеры предпочитают начинать как индивидуальные предприниматели, прежде чем перейти на другую работу, когда они освоятся с бухгалтерией и юридическими требованиями.
Зонтичная компания
Также известная как компания персонального обслуживания (PSC), зонтичная компания выступает посредником между подрядчиком и конечным клиентом и занимается администрированием, включая начисление заработной платы и налогов.
Принятие правильного решения может повлиять на получаемые вами контракты и вашу налоговую эффективность.
Как IR35 влияет на фриланс
До того, как вы начали задумываться о фрилансе, скорее всего, вы никогда не слышали о правилах IR35. Также известные как правила, не связанные с оплатой труда, эти правила помогают HMRC определить, являетесь ли вы самозанятым или на самом деле замаскированным сотрудником. В настоящее время они применяются только к государственному сектору, но будут применяться к контрактам с частным сектором после апреля 2020 года. Эти правила применяются только к подрядчикам, работающим через PSC, и малые предприятия (клиенты) освобождены от них.
Существует три правила, используемые для определения вашего статуса самозанятого:
- Контроль: кто несет ответственность за то, как выполняется работа, подрядчик или конечный клиент?
- Взаимность обязательств: может ли подрядчик отказаться от контракта в любое время? Обязан ли конечный клиент предлагать дополнительную работу?
- Персональное обслуживание: должен ли подрядчик лично заканчивать работу, как это сделал бы сотрудник?
Никогда не бывает подходящего времени
Вместо того, чтобы ждать идеального момента, чтобы начать работать фрилансером, примите тот факт, что, возможно, никогда не наступит подходящего времени для самостоятельной работы. Хитрость заключается в том, чтобы создать достаточно благоприятный момент, поэтому подумайте о переходе на неполный рабочий день к вашему нынешнему работодателю, пока вы создаете свой профиль и контакты и ждете расторжения первого крупного контракта.