По шкале от одного до десяти — десять человек очень счастливы, а один совсем не счастлив — насколько вы довольны своей работой? Скорее всего, вы ответите цифрой в диапазоне от одного до пяти. Удовлетворенность работой в США достигла десятилетнего максимума, однако по-прежнему менее половины работников (49,6 процента) говорят, что они действительно счастливы на работе.
Итак, если ваша работа не позволяет управлять лодкой и вы хотите перемен, что является ключом к счастливой профессиональной жизни? Деньги? Баланс между работой и личной жизнью? Перспективы? Местоположение? Возможно. Но вот еще что: секрет счастливой карьеры может заключаться в силе творчества.
Самые обогащающие карьеры — это самые творческие
Sokanu, платформа для поиска работы, разработанная, чтобы помочь людям найти свою идеальную карьеру на основе их личностных качеств, интересов и способностей, опубликовала окончательный список самых счастливых профессий в Америке, основанный на данных более чем 250 000 работников на более чем 250 карьерных путях.
По словам Сокану, наиболее удовлетворяющими карьерами являются:
- Кинорежиссер
- Спортсмен
- Мотивационный спикер
- Музыкальный исполнитель
- Певица
- Тренер по верховой езде
- Исполнитель
- Зоолог
- Морской биолог
- Хореограф
А наименее удовлетворяющие — это:
- Клерк почтового отделения
- Уборщица в доме
- Работник по приготовлению пищи
- Кассир
- Сборщик счетов
- Биржевой клерк
- Сотрудник исправительных учреждений
- Уборщик
- Технолог медицинской и клинической лаборатории
- Телемаркетинг
Какие факторы способствуют удовлетворенности карьерой?
Взгляните на этот список из десяти самых удовлетворяющих профессий. По крайней мере шесть (режиссер, мотивационный оратор, музыкант, певец, перформер и хореограф) определенно являются ролями, которые предлагают творческое самовыражение. Возможно, не менее важно, что все они предлагают контроль над своей работой — свободу действий, позволяющую исследовать мир и делать то, что ты хочешь.
Примечательно, что в список наименее удовлетворяющих профессий входят рабочие места, которые предлагают мало ответственности и практически не дают простора для творчества. Рабочие места предоставляют мало возможностей для творческого мышления и, как правило, представляют собой должности, на которых руководитель говорит, что делать.
“Контроль — это то, что мы склонны недооценивать”, — говорит Спенсер Томпсон, основатель Sokanu и эксперт в области образовательных технологий. “Большинству людей говорят, что делать, когда это делать и с помощью чего это делать. Не случайно, что у карьер с самым высоким рейтингом нетипичный график или они даже устанавливают его самостоятельно ”.
Больше денег, больше проблем
Удивительно, но деньги на самом деле не являются решающим фактором счастья на рабочем месте. Согласно исследованию Sokanu, только одна должность с шестизначной зарплатой (главный исполнительный директор, если вам интересно) имеет высокий рейтинг удовлетворенности. Деньги могут позволить нам покупать больше вещей, но когда дело доходит до профессионального комфорта, они не принесут нам счастья.
“Креативность жизненно важна для успешной карьеры”, — добавляет Спенсер.
“Самая несчастливая категория профессий в нашем списке — юриспруденция с ее общеизвестной строгостью и несгибаемой приверженностью правилам и точности. С другой стороны, высоко оцениваются творческие карьеры, например, в кино, музыке и исполнительском искусстве. Возможность для творчества в карьере может быть больше, чем просто бонусом — она может иметь жизненно важное значение для вашего общего счастья. ”
Хотя никогда не будет однозначного ответа, волшебной формулы на вопрос, что представляет собой приносящая удовлетворение карьера, можно с уверенностью предположить, что та, которая бросает нам вызов, заставляет думать и требует от нас придумывать новые идеи, одновременно давая нам определенную степень ответственности за нашу работу, приносит больше удовлетворения, чем те роли, которые этого не делают.