-
Время остановиться и поразмыслить о величайшем личном бренде из всех, Ее Величестве Королеве
На этой неделе мы должны остановиться и поразмыслить о смерти величайшего личного бренда из всех, Ее Величества королевы Елизаветы II. Она — самое известное лицо, которому доверяют на планете. В прошлом году The Express сообщила, что бренд королевы “больше, чем Nike, Ferrari и Pepsi”, согласно опросу, проведенному телепродюсером Ником Булленом для программы о королевской семье…
-
Руководство на работе в связи с тяжелой утратой сотрудника
Я глубоко опечален известием о смерти Ее Величества королевы Елизаветы II и выражаю соболезнования Королевской семье и многим миллионам людей, чьих жизней она коснулась во время своего правления. Смерть нашей королевы после 70-летнего правления, очевидно, является важным событием, которое затрагивает всех нас, и существуют конституционные протоколы, касающиеся организации ее похорон. Тяжелая утрата — это то,…
-
Поступления по налогу на наследство достигли 2,9 млрд фунтов стерлингов за четыре месяца с апреля по август 2022 года, увеличившись на 300 млн фунтов стерлингов
Согласно новым данным, опубликованным сегодня, HMRC привлекла 2,9 млрд фунтов стерлингов в виде поступлений по налогу на наследство в период с апреля по конец августа 2022 года. Это на 300 млн фунтов больше, чем за аналогичный период годом ранее. По законодательству Великобритании налог на наследство уплачивается в размере 40% с активов, стоимость которых превышает определенный…
-
Инвестирование в стартап? Джеймс Сандерс из London Diamonds о том, что вам нужно знать
Джеймс Сандерс из London diamonds — инвестор на ранней стадии в стартапы в ряде секторов. Его интересы лежат в основном в области искусственного интеллекта, технологий, золота, искусства, собственности и, конечно же, бриллиантов. Джеймс не только активный инвестор, но и предприниматель. Он основал и является доктором медицинских наук London Diamonds, прорывного новатора в секторе прибыльных обручальных…
-
Проверка безопасности: 5 причин сосредоточиться на выполнении обязанностей по уходу
Деловые поездки по самой своей природе динамичны и изменчивы. И хотя COVID-19 стал яркой демонстрацией того, как быстро все может пойти не так, как надо, если на ваших рейсах когда-либо случались забастовки или плохая погода, или кто-то заболел в дороге, вы будете иметь четкое представление о том, каково это, когда поездка проходит не совсем так,…
-
Совет по связям с общественностью: создание истории одинаково важно для реакции на новости
Равное и противоположное действие – реагировать на актуальные новости, а затем дополнять историю дня своими экспертными мнениями — это создание сюжета или размещение статьи. Здесь вы устанавливаете свою собственную новостную повестку в форме индивидуального повествования. Реакция на новости с помощью паразитических средств и ее противоположность, распространение новостей, действительно гармонично работают вместе, чтобы стабильно создавать и…
-
Отмена взносов на национальное страхование – что работодатели могут сделать сейчас?
С отменой повышения взносов на национальное страхование на 1,25%, которое произойдет 6 ноября, работодатели по всей стране получают возможность привлекать и удерживать таланты и должны убедиться, что они полностью готовы к переменам. Бхану Дхир, генеральный директор группы специалистов по поддержке занятости, Steps To Work, обсуждает отмену взносов национального страхования и то, что работодатели могут сделать,…
-
Эмоциональное выгорание в Великобритании: как британские работодатели могут распознать признаки и симптомы эмоционального выгорания
Исследования показывают, что уровень выгорания сотрудников неуклонно растет на 17% с 2020 года. Людям больше не нужна архаичная модель работы, и они активно ищут роли, в которых благополучие на рабочем месте является приоритетом и существует большая гибкость, потому что они ставят свое психическое здоровье на первое место. Исследование, проведенное «Делойтом», показало, что стоимость плохого психического…
-
Отмена взносов национального страхования – что теперь могут сделать работодатели?
С отменой повышения взносов на национальное страхование на 1,25%, которое произойдет 6 ноября, работодатели по всей стране получают возможность привлекать и удерживать таланты и должны убедиться, что они полностью готовы к переменам. Бхану Дхир, генеральный директор группы специалистов по поддержке занятости, Шаги к работе, обсуждает отмену взносов национального страхования и то, что работодатели могут сделать,…
Вся информация, изложенная на сайте, носит сугубо рекомендательный характер и не является руководством к действию