-
Как искусственный интеллект может стимулировать рост и повышать производительность для МСП
Малые и средние предприятия (МСП) являются истинной основой экономики Великобритании. Это сообщество бухгалтеров, портных, мастерских на углу и всего, что между ними, составляет более 99% всех предприятий. Тем не менее, даже несмотря на то, что искусственный интеллект доминирует в заголовках новостей и разговорах за ужином в 2023 году, большинство малых и средних предприятий едва ли…
-
Беспокоитесь ли вы об использовании вашими сотрудниками социальных сетей?
TikTok, Facebook, Twitter, а теперь и Темы … социальные сети предоставляют сотрудникам миллион и один способ подмочить репутацию компании: от позирования в униформе и поношения клиентов на личном канале до непродуманного комментария на их официальной странице. Поскольку 98% работников говорят, что у них есть социальные сети для личного использования, для бизнеса неотъемлемо наличие действующего законодательства,…
-
Преимущества использования официального работодателя: оптимизация глобального управления трудовыми ресурсами
В 18 веке, в начале промышленной революции, человеческие ресурсы ценились не выше материальных. Сегодня ситуация радикально изменилась. Для подготовки высококвалифицированного специалиста требуется несколько лет, образовательная инфраструктура, технологии и многое другое. Таким образом, каждый работодатель понимает, насколько сложно найти настоящего профессионала и насколько ценно его удержать. В этой ситуации роль кадровых агентств трудно переоценить. Однако в…
-
Как преодолеть разрыв между ожиданиями продавца и покупателя при сделках МСП?
Фрэнсис Далтон, корпоративный партнер национальной юридической фирмы Freeths, объясняет, что: «Сейчас на завершение сделок уходит в среднем 12 месяцев, оставляя покупателей и продавцов в подвешенном состоянии. В этой статье наши корпоративные эксперты выявляют некоторые из часто возникающих разрывов между ожиданиями продавца и покупателя при сделках с малыми и средними предприятиями (МСП) и методы их устранения…
-
Окунитесь в лето: сезон размышлений и обновления
По мере того как дни становятся длиннее, а тепло окутывает нас, появляется шанс сделать шаг назад, переоценить и подтолкнуть себя к более сбалансированному и полноценному существованию. Создание сбалансированного образа жизни для Второй половины В эти теплые месяцы подумайте о том, чтобы снизить нагрузку на вашу повседневную жизнь. Позвольте себе поразмыслить о прошедших месяцах, оценив достигнутые…
-
Растущая угроза со стороны ‘хакеров по найму»: как программное обеспечение для сквозного шифрования защищает предприятия
Согласно новому отчету агентства кибербезопасности Великобритании, Национального центра кибербезопасности (NCSC), количество ‘наемных хакеров’ будет расти в течение следующих пяти лет, что приведет к увеличению числа кибератак и все более непредсказуемым угрозам. Также ожидается рост числа шпионских программ и других инструментов для взлома, что окажет глубокое влияние на цифровой ландшафт Великобритании. Киберугрозы уже вызывают огромную озабоченность…
-
Увольнения и доверие: могут ли они сосуществовать?
Исследование, проведенное ранее в этом году, показало, что две пятых работодателей прогнозируют увольнения в течение 2023 года. Исследование также показало, что 16% тех, кто назвал себя C-suite, управляющими директорами или специалистами по персоналу, не до конца понимают процесс увольнения. Эксперты из Womble Bond Dickinson, международной юридической фирмы, проводившей исследование, предупредили о том, что это может…
-
Как хороший человек становится токсичным лидером
В зависимости от того, какую статью вы читаете, статистика говорит, что мы проводим на работе от 25% до 40% своей жизни. Когда я задаю людям этот вопрос напрямую, они отвечают от 50% до 60%. Во что бы вы ни верили, это огромная часть нашей жизни. Как объясняет Энди Нисевич из One Degree Training & Coaching:…
-
Как вы можете точно настроить свою рабочую среду, чтобы все могли быть на высоте?
Офисная суета может быть хорошим признаком процветающей культуры, когда бизнес процветает, а командная работа работает, но она также может вызывать у некоторых ваших сотрудников чувство стресса. Мизофония — это состояние, при котором определенные звуки могут вызывать экстремальные чувства, такие как паника, ярость или беспокойство, затрудняя трезвое мышление. Каждый человек уникален, и люди могут функционировать по-разному…
Вся информация, изложенная на сайте, носит сугубо рекомендательный характер и не является руководством к действию