Ответственность за организацию обучения и проверку знаний по охране труда на предприятии возлагается на его руководителя, а в структурных подразделениях (цеха, участка, лаборатории, мастерской и т.д.) — на руководителей этих подразделений.
Контроль за обучением и периодичностью проверки знаний по вопросам охраны труда prombezopasnost.kz осуществляет служба охраны труда или работники, на которых возложены эти обязанности руководителем (правлением) предприятия.
Виды инструктажей
По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охраны труда подразделяются на: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.
Вводный инструктаж по охране труда проводится с:
- всеми работниками, которые только поступили на работу (постоянную или временную) независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности;
- работниками, которые находятся в командировке на предприятии и принимают непосредственное участие в производственном процессе;
- с водителями транспортных средств, которые впервые въезжают на территорию предприятия;
- учениками, воспитанниками и студентами, прибывшими на предприятие для прохождения производственной практики;
- учениками, воспитанниками и студентами в учебно-воспитательных заведениях перед началом трудового и профессионального обучения в лабораториях, мастерских, на полигонах и т.п.
Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию (решением правления) возложены эти обязанности по программе, разработанной службой охраны труда с учетом особенностей производства.
Первичный инструктаж проводится на рабочем месте до начала работы с:
- работником, вновь прибывшим (постоянно или временно) на предприятие;
- работником, который переводится из одного цеха производства в другой;
- работником, который будет выполнять новую для него работу;
- командированным работником, принимающим непосредственное участие в производственном процессе на предприятии;
- студентом, учеником и воспитанником, который прибыл на производственную практику, перед выполнением им новых видов работ, перед изучением каждой новой темы во время проведения трудового и профессионального обучения в учебных лабораториях, классах, мастерских, на участках;
- во время проведения внешкольного обучения в кружках и секциях.
Первичный инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц общей специальности по программе, составленной с учетом требований соответствующих инструкций по охране труда для работников, других нормативных актов об охране труда, технической документации.
Программа первичного инструктажа разрабатывается руководителем цеха, участка, согласовывается со службой охраны труда и утверждается руководителем предприятия, учебного заведения или соответствующего структурного подразделения.
Повторный инструктаж проводится на рабочем месте со всеми работниками: на работах с повышенной опасностью — I раз в квартал, на других работах — I раз в полугодие.Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, которые выполняют однотипные работы, по программе первичного инструктажа в полном объеме.
Внеплановый инструктаж проводится с работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда:
- при введении в действие новых или пересмотренных нормативных актов об охране труда, а также при внесении изменений и дополнений в них;
- при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на охрану труда;
- при нарушении работником, студентом, учащимся или воспитанником нормативных актов об охране труда, которые могут привести или привели к травме, аварии или отравлению;
- по требованию работников органа государственного надзора за охраной труда, вышестоящей хозяйственной организации или государственной исполнительной власти в случае, если выявлено незнание работником, студентом или учеником безопасных методов, приемов работы или нормативных актов об охране труда;
- при перерыве в работе исполнителя работ более чем на 30 календарных дней — для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ — более 60 дней.
Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников общей специальности.Объем и содержание инструктажа определяются в каждом отдельном случае в зависимости от причин и обстоятельств, приведших к необходимости его проведения.
Как составить исковое заявление о восстановлении на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула
Целевой инструктаж проводится с работниками при:
- выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, разовые работы за пределами предприятия, цеха и т.п.);
- ликвидации аварии, стихийного бедствия;
- проведении работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы;
- экскурсиях на предприятия.
Целевой инструктаж фиксируется нарядом-допуском или другой документацией, разрешающей проведение работ.
Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственно руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель и тому подобное). После проведения инструктажа должен быть проведен устный опрос, а также проверка приобретенных практических навыков безопасных методов труда. Знания проверяет тот, кто проводил инструктаж. О проведении первичного, повторного, внепланового инструктажей, стажировки и допуске к работе лицо, проводившее инструктаж, делает запись в журнал.При этом обязательны подписи как того, кого инструктировали, так и того, кто инструктировал.Журналы инструктажей должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
Руководитель предприятия обязан выдать работнику экземпляр инструкции по охране труда по его профессии или вывесить ее на его рабочем месте.